作者：秉北伯 来源：原创 发布日期：08-24
一 | 8 月 25 日消息，星宇股份“羞辱式”劝退应届生的消息近期在互联网流传。
二 | 根据这个抽签结果，博主图灵的猫写了一套AI程序来预测最终的结局，如果赛况一切顺利的话，LPL赛区的JDG、RNG、EDG都将从1/4半决赛中胜出。
三 | 据此前援引荔枝新闻消息，一位涉事应届生提供了公司 HR“劝退”他们的面谈录音。而最终的决赛将会是RNG对决GEN，双方的胜率分别是51.6%、48.4%，RNG拿下冠军的几率更高。A 股车灯上市公司星宇股份 2025 年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生，规模约 400 人，含不少 985 / 双非硕士，承诺 1 个月产线实习后转入技术岗。2026 年 7 月这批学生正式入职，仅入职 1 个月左右（8 月上旬），HR 集中一对一约谈，推出“羞辱式”二选一方案：1.主动离职：当天签“个人原因离职”协议，公司补偿半个月工资；2.拒绝离职：强制调岗至车间一线流水线，做打螺丝、线路插接等普工工作，原定 1 个月产线实习延长至 3 个月，薪资按操作工标准重新核算。不过，这次比赛对于参赛队伍还有一大考验就是新冠，目前RNG、EDG都有多位选手确诊，并不是完美状态。在该博主将7天内选手新冠的条件加上之后，最终赛况有所变化，RNG和EDG都会输掉1/4半决赛，最终是JDG与GEN在决赛相遇，而JDG获得冠军的几率更高。据悉，该博主曾在今年的高考前，通过AI程序预测了作文题目，并且成功押中多套题目。这次的S12比赛预测，博主将各战队的详细情况、平均胜率、夺冠次数等都写入了模型，还综合了游戏版本、BP阵容、阵容胜率、关键节点时间等等非常复杂的信息，最终才得到了这个结果。查询常州市人民政府官网发现，常州市人力资源和社会保障局今日就上述传闻发布情况通报。不过，比赛的预测比题目预测要更难一些，因为选手当天的状态、意志等等太多方面的因素会对结果造成影响。据悉，星宇股份共招录 2026 届高校毕业生 440 名，与其中 107 人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至 8 月 25 日，107 人中已有 22 人实现就业，14 人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。公开资料显示，常州星宇车灯股份有限公司创立于 1993 年，2007 年 10 月整体变更为股份有限公司，2011 年 2 月在上海证券交易所成功上市。
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Published on:15:19:53